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CV invisible En recherche d'emploi
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La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 195 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recherche son
Responsable de services éducatifs et sociaux (F/H/X)
en contrat à durée indéterminée.
Pour notre établissement accueillant de enfants et adolescent polyhandicapés sur le pôle handicap Croix rouge basé à Saint Chamond 42. Accueil de jour et lieu de répit.
Situé 52 Rue Marcellin Champagnat - 42400 Saint-Chamond
Poste
Il est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en œuvre du projet de service.
Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous serez en charge de
* Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.* Animer et manager l'équipe.* Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement au sein de son unité en collaboration avec la coordinatrice.* Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles.* Superviser la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et/ou collectifs.* Participer à la gestion administrative et budgétaire du service.* Etre l'interlocuteur institutionnel pour les bénéficiaires et leur environnement.* Contribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels.* Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2026
Informations pratiques liées au poste
Vous assurez avec les autres cadres du pôle des astreintes environ 1 semaine sur 4.
Vous êtes titulaire du diplôme CAFERIUS, vous avez idéalement une première expérience dans la filière handicap (minimum 3 ans d'expérience).
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
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